21岁以上最低时薪7月升至€14.99；由于荷兰自2024年改用统一小时工资，合约工时会直接改变月薪结果，今次最值得做的是把6月与7月工资单逐项对照。
你需要知道什么
工资单上看到一个数字还不够。最低时薪不包含假期津贴，净收入又受税、工时和合同影响，所以要先比税前基础时薪。 从7月1日起，21岁以上法定最低工资为税前€14.99；20岁€11.99、19岁€8.99，年龄差异会直接反映在时薪。 这次调整也不只是时薪表上的几角钱。荷兰自2024年起改用统一法定小时最低工资，旧有的日、周和月最低工资被取消，合约工时因此会直接影响每月税前总额。21岁以上标准从2026年1月的€14.71升至7月的€14.99，相关福利金额亦会联动调整；这正是为何一张7月工资单值得与上一张逐项对照，而不能只看最终到账金额。
- 21岁及以上：€14.99税前／小时。
- 20岁€11.99、19岁€8.99、18岁€7.50。
- 17岁€5.92、16岁€5.17、15岁€4.50。
- 假期津贴与部分附加费应另行核对，净额不能直接与法定税前时薪相比。
Hokimi 小贴士: 把工资单的基本时薪、工时与假期津贴分开看；低于标准时先保存合同和排班记录。
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为什么可能有用
21岁以上最低时薪7月升至€14.99；由于荷兰自2024年改用统一小时工资，合约工时会直接改变月薪结果，今次最值得做的是把6月与7月工资单逐项对照。
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